在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
民事訴訟時效經濟賠償金怎么算？
【為您推薦】固安縣律師 蓬江區律師 香洲區律師 河間市律師 新沂市律師 鶴山市律師 開平市律師
在勞動合同中，用人單位違反法律規定解除和勞動簽訂的勞動合同，勞動者可以根據《勞動合同法》的規定，向用人單位主張經濟賠償金。在勞動爭議訴訟過程中，勞動者也可將經濟賠償金作為訴訟請求。當然，經濟賠償金也要遵循民事訴訟時效的規定。那么，民事訴訟時效經濟賠償金怎么算?律霸小編為您答疑解惑。
一、經濟賠償金訴訟時效有多長?
《勞動爭議調解仲裁法》第27條的規定，“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。”
勞動爭議仲裁的時效有一般和特殊兩種。所謂一般的仲裁時效是指“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”即一般情況下，勞動爭議仲裁的時效是當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。不屬于勞動報酬的常見訴求，如經濟補償金、賠償金、代通知金等，都適用一年的仲裁時效，即自勞動者離職之日起一年內主張權利。
二、經濟賠償金訴訟時效起算時間
當事人“知道或者應當知道其權利被侵害”的時間，根據原勞動部辦公廳《關于對〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉第二十三條如何理解的復函》：“是指有證據表明權利人知道自己的權利被侵害的日期，或者根據一般規律推定權利人知道自己的權利被侵害的日期，即勞動爭議發生之日”，“不應從侵權行為終結之日起計算”。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規定：因解除或者終止勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關系書面通知時間的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
以上就是民事訴訟時效經濟賠償金的計算方法，我們可以知道，對于勞動爭議，應先提起勞動仲裁。勞動者主張經濟賠償金適用勞動爭議的一般訴訟時效，從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害起一年內主張。除了經濟賠償金，勞動者還可以向用人單位主張經濟補償。
教您如何打官司之重視訴訟時效
債權債務糾紛的訴訟時效是多久？
訴訟時效的起算時間如何確定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣簽訂拆遷安置補償協議
2021-02-18法律顧問合同的終止事項有哪些
2021-02-07防范買車糾紛 律師出8招
2020-11-10民事訴訟有哪些案件是由原告所在地法院管轄
2021-02-17房地產代理合同糾紛解決方法有哪些
2020-12-24老人超市滑倒可以索賠嗎
2021-01-13找房屋中介要注意什么
2021-01-17集體合同是特殊的勞動合同嗎
2021-01-13勞動合同變更是什么,勞動合同變更有補償嗎
2021-03-02無效的勞動合同還需要解除嗎
2020-12-12承攬關系與雇傭關系如何區分
2021-02-19商務旅行人身意外傷害險是否屬于稅前扣除的范圍
2020-11-23保險公司怎么避免保險糾紛
2021-01-17投保人對免責條款享有哪些權利
2021-01-20汽車丟失保險公司理賠手續
2021-01-20什么叫做追償
2020-12-04買保險一個月后查出病來有無賠償
2021-01-30保險公司管理規定是怎樣的
2020-11-22農村房屋拆遷補償安置補償標準
2020-12-04商品房拆遷和自建房拆遷補償的區別
2021-02-16