在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
淺析農民工工傷認定
一是通過普法增強農民工的法律意識。采取靈活多樣的法律法規宣傳形式，加大法律宣傳力度，擴大法律宣傳面。將《工傷保險條例》有關工傷認定的相關法條印制成宣傳單，深入企業在農民工中發放，在辦公場所設置“政策取閱欄”，加大《勞動法》、《工傷保險條例》等法律法規的宣傳教育力度。
二是綜合鑒別是否存在事實勞動關系。勞動部門應當從以下幾個方面綜合鑒別是否存在事實勞動關系：勞動者與用人單位之間是否存在從屬關系，接受用人單位的管理、指揮和監督;用人單位是否根據某種分配原則，組織工資分配，勞動者按照一定方式領取勞動報酬;勞動者提供的勞動是否為用人單位業務的組成部分;審查用人單位是否具有用工主體資格。
三是建立健全農民工工傷認定的相關法律法規。在農民工工傷認定案件中，有些法律法規規定得不明確、不完善、不具體，導致勞動保障行政部門對農民工工傷事故進行認定時，對法律理解適用產生分歧的情況時有發生。因此，要從根本上解決處理農民工工傷認定案件遇到的各種問題，必須完善有關法律法規，進一步暢通農民工傷亡的救濟渠道，實現對農民工權益的最大保護。
四是強制用人單位為農民工簽訂勞動合同。為了保護勞動者的合法權益，法律有必要規定強制企業同與之建立勞動關系的農民工簽訂勞動合同，對拒絕簽訂勞動合同的用人單位要予以應有的處罰。要加強對農民工勞動合同的管理，在檢查勞動合同制度的執行情況時，對于合同中的不合理不合法條款應當予以糾正，而且在為農民工進行工傷認定時，這些不合理不合法的條款也不能作為依據。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
“對賬單”的法律效力如何
2021-01-30上班流產了如何賠償
2020-12-24公司法人變更是否影響債務承擔
2021-01-05互聯網上網服務營業場所經營單位的罰款力度是怎樣的
2021-02-27無性婚姻可不可以算是離婚的理由
2021-01-29如何確定交通誤工費賠償標準
2021-03-08轉繼承不受次數限制嗎
2021-02-03解除合同通知對方有期限嗎
2020-12-06競業限制是先仲裁還是先起訴
2021-03-22哪些情形下保險人有權解除保險合同
2020-11-26單位不經本人同意調動部門違法嗎
2021-01-25公司給員工調崗,造成員工被迫辭職需要給經濟補償嗎
2020-12-29超市的罐頭致我損害,能要求超市賠償嗎
2020-11-29產品責任保險條款（中、英文）
2020-12-25保險合同的訂立
2020-12-25保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24學生意外傷害保險理賠的標準是多少
2020-11-11被盜車失而復得引起糾紛的保險理賠
2021-01-08第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02土地承包的經營權可以轉包嗎
2020-12-10