離職協議

用人單位：(以下簡稱甲方)勞動者：(以下簡稱乙方)

鑒于用人單位甲方即將提前解散，為妥善解決甲、乙雙方的勞動權利與義務關系，雙方依據《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，甲、乙雙方就因甲方提前解散而提前終止與乙方的勞動合同關系等有關事宜達成協議如下，并承諾雙方共同遵守：

一.甲乙雙方一致同意于年月日解除雙方于年月日簽訂的自年月日至年月日(年)的勞動合同。

二.甲方向乙方發放工資至年月日止，甲方并根據乙方在本單位已工作

年的實際情況，甲方同意向乙方一次性支付經濟補償金即

個月的工資人民幣元;

三.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方就基于勞動關系而產生的一切權利與義務即行終止。除本合同約定的經濟補償金外，甲方已向乙方付清合同期限內的所有勞動報酬，雙方不存在其他任何經濟關系(具體包括工資、獎金、提成、社保、公積金等)及法律關系;

四.自本協議簽署之日起日內，乙方應將屬于甲方的所有財物、文件和資料歸還甲方，并按甲方認識管理制度及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用;

五.未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容，否則對方有權追究違約方的法律及經濟賠償責任;

六.雙方確認：乙方認可離職，本協議是雙方共同協議的結果，其內容是雙方真實意思的表示。

七.雙方若在履行本協議時而產生爭議的，首先應協商解決;協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。

八.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：乙方：(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)身份證號：

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

勞動關系

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