在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
臨時工辭職要提前多久
一、臨時工辭職要提前多久
1、勞動者辭職需要提前30天履行告知義務。因為，現在所有用人單位與勞動者之間都是勞動合同關系，已經沒有臨時工和正式工的區分，每個用人單位都有義務與所有的勞動者簽訂勞動合同。用人單位即使在臨時崗位上用工，應聘者也可以要求用人單位簽訂勞動合同，要求依法為勞動者建立各種社會保險，享有相關的福利待遇。
二、勞動合同無效的情形
勞動法是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系，并保障各方面的權利及義務。
下列勞動合同無效：
(一)違反法律、行政法規的勞動合同。
(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。
確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
綜上所述，我們可以知道，臨時工辭職是要提前30天告知用人單位。如果大家還有其它需要了解的法律知識，律霸網也提供在線法律知識咨詢，歡迎大家進行法律知識咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
相鄰權遮光侵權如何索要賠償
2020-11-29工地上工作誤傷工友誰承擔責任
2021-03-20送外賣的被打誤工費要怎么計算
2021-03-25大學生校園貸事件學校有責任嗎
2020-12-25公示催告所需材料
2020-11-26親屬間的房屋贈與聲明怎么寫
2021-02-27車禍傷殘鑒定時間
2020-11-18申請財產保全需要多少費用
2021-03-064萬元合同算欺詐嗎
2021-03-21公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26勞務方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04借調工作后勞動關系如何認定
2020-11-19實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10人身保險合同履行地如何確定
2021-01-10無證駕駛中保險公司對人身傷亡的保險責任
2021-03-21《外資保險公司管理條例》中罰款5至30萬的情形
2021-01-25不小心撞死人有商業保險怎么判定
2021-03-12特殊家財險的一個經典案例
2021-01-23訴訟費是保險當事人的直接財產損失
2021-02-09