在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系的主體與客體分別指什么？
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-24
·
915人看過
勞動關系的客體：勞動行為。實施勞動行為，完成勞動任務是勞動者的首要義務。由于勞動關系所指向的是勞動行為，所以，勞動關系建立后，勞動者必須加入到用人單位的生產和工作中去，成為用人單位的成員，對內享受本單位職工的權利，承擔本單位職工的義務。用人單位作為生產經營活動的組織管理者，在要求勞動者完成生產工作任務的同時，必須為勞動者完成勞動行為提供條件，包括生產場所、機器設施、勞動工具等。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
分公司設立的手續是怎樣的
2021-01-11保證合同變更反擔保效力是怎么樣的
2020-11-26交通事故怎么申請財產保全
2021-02-18沒通過監護人私自帶走孩子違法嗎
2020-12-14繼承法關于遺贈手續多久失效
2021-03-04不出贍養費打官司能打贏嗎
2021-01-10錄音去哪里司法鑒定
2021-01-04農村商業銀行的注冊資本最低限額為多少
2020-11-18什么是擔保合同中人的擔保
2021-03-12丈夫去世公公的遺產可否繼承
2021-03-06商標侵權行為刑事立案標準是如何規定的
2021-03-05解除勞動合同證明
2020-12-02國企如何編制改制方案
2020-12-26勞務合同根據什么法律
2021-01-25勞務作業承包關系和雇傭關系的區別
2021-02-09經濟裁員能否獲得經濟補償
2021-02-24實習期應該有工資嗎
2020-12-272.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12簽訂房屋保險合同應注意的問題有哪些
2020-11-23有關保險的"法律常識"
2021-01-28