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寧波
員工辭職,需要支付工作服折舊費嗎
辭職
網友咨詢：
我今年26歲，東北人，在北京一家餐飲公司做大堂服務員。兩年多前，經老鄉介紹我來到該單位上班。因為公司包吃包住，我們這些服務員老家又都在外地，所以平常公司都不安排我們休息，周六、日也照常工作。
今年春節后我提出辭職，經理說招到人就放我。近日來了兩個服務員，公司終于同意我離職了，但讓我交1000元工服錢。我把工服洗干凈交回去，但經理仍讓我支付800元工服折舊費，請問公司這樣做合理嗎?
律師解答：
如果您所在的公司要求在工作過程中必須使用工作服，則該工作服屬于工作中應當具備的勞動條件，提供工作服就是公司的義務，公司應當無償提供。另外，《勞動合同法》第9條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
由此來看，公司因您辭職而收取工服折舊費的做法是違反法律規定的，但是在您離開崗位時，公司可以要求您將公司發放的工作服交還。
上就是律霸小編為大家整理的有關員工辭職,需要支付工作服折舊費嗎的知識，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網專業律師，或者直接委托律霸網律師幫您擺脫法律困境。
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簡介:
廖志豪律師?,?墨爾本莫納什大學商學碩士，法學學士；專掌民商事訴訟業務、刑事辯護工作、行政糾紛處理，現任數間房地產公司法律顧問，數間建筑工程公司法律代表，婦聯特聘專家組成員，找法網首席律師，華律網推薦律師；長期致力于法律知識專研及律師服務行業；有過硬實務操作能力，實戰經驗豐富，精于談判調解；現系廣東浩捷律師事務所專職律師。 熟悉律師見證、法律意見書、草擬起訴狀等工作，文字功底深厚，熟練運用法律英語。 很榮幸當您需要知法循律時，進入到我的頁面，希望能為您排憂解惑，助您生活無憂！ 一、刑事案件： ????涉及危險駕駛、職務侵占、故意傷害、合同詐騙、盜竊等案件。辦案過程中，積極會見犯罪嫌疑人，查閱案卷、審查證據、監督程序，盡最大努力為犯罪嫌疑人申請取保候審、法庭辯護。刑事辯護是律師所有業務中風險較高的一項業務，對于律師的辦案程序和技巧要求很高。 二、合同類糾紛： ????涉及合同種類眾多，舉其要者：借貸合同、買賣合同、租賃合同、建設工程施工合同、股權轉讓合同、委托理財合同、勞動合同等，涉及財產保全、違約金的主張、談判調解、擔保追償、夫妻共同債務、合同解釋、訴訟主體的確定、出資查明、拍賣等法律
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