認(rèn)定工傷該怎么申請
需要清楚下列事項:
1.申請人
用人單位,應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如果用人單位沒有按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2.申請資料
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料包括工傷認(rèn)定申請表、勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。其中,工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
在清楚上述事項情況下,可以直接去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
對工傷認(rèn)定申請還有其他疑問的,可以來律霸網(wǎng)找律師進行法律咨詢。
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