(1)工傷認定申請表。
(2)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明。如果職工不能提供勞動合同或者沒有與用人單位簽訂書面勞動合同,可以提供能夠證明和單位之間存在勞動關系的其他證明,如工作證、工資條等即可。
(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。必須是當地勞動行政部門指定醫(yī)療機構的醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷書。
外出務工人員還應提供本人身份證明。此外,如果是屬于交通事故,需要提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明;屬于因公外出期間失蹤的,需要提交人民法院宣告死亡的裁決書;屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,需要提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;屬于因公因戰(zhàn)致殘的復員轉業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,需要提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明;屬于從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的,應有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明;其他特殊情況,也需要提交認定工傷所需的證明材料,提交企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。
勞動者個人提出工傷認定申請時,可以免去提交第3項證明材料。親屬代表工傷職工提出工傷認定申請的,應同時提交企業(yè)工會介紹信、辦理人身份證明。
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