其實還是絕大多數公司的法定代表人就是本公司的董事長自己來擔任的，國家有關部門如果要約談公司做相關責任人的話也是直接找董事長就行了。因此在有些基層員工的眼中就會覺得法定代表人產生的方式也是特別的高規格的，下面小編就給大家介紹一下公司法定代表人的產生方式的依據是什么?

一、公司法定代表人的產生方式的依據是什么?

1、有限公司法定代表人的產生

有限責任公司設董事會的，董事長為公司的法定代表人，董事長的產生辦法由公司章程規定;不設董事會的，執行董事為公司的法定代表人。

2、股份有限公司法定代表人的產生

股份有限公司的董事長為公司的法定代表人。

3、董事長的產生

董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

4、不得擔任董事以及法定代表人的情形

根據《公司法》第一百四十六條的規定，凡有下列情形之一的人員，不得擔任公司的董事，也就是不能擔任法定代表人：

①無民事行為能力或者限制民事行為能力;

②因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利、執行期滿未逾五年;

③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

④擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

⑤個人所負數額較大的債務到期未清償。

二、法定代表人的民事責任

民事責任是指事業單位法定代表人違反合同義務或法定民事義務而應承擔的民事法律后果。一般情況下，法定代表人的職務行為就是企業法人的行為，因而由此產生的民事責任由本企業/公司承擔，法定代表人一般不向第三人直接承擔民事責任，由此，一般情況下，法定代表人只是向本企業/公司承擔民事責任。法定代表人的民事責任具體可以分為以下幾種：

1、法定代表人沒有盡到謹慎、勤勉、忠誠、保密等義務，而向本企業/公司承擔的合同責任。即所在的企業/公司可以要求其承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約義務。

法律依據：《合同法》第107條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約義務。”

2、法定代表人在表見代理情況下，應當向本企業/公司承擔的民事責任。在代表人超越權限，擅自以單位名義同第三人訂立合同的，第三人不知道或不可能知道其超越權限范圍的，符合《合同法》第50條規定的表見代理的情形。此時，該法定代表人對外簽訂的合同有效，但如果給本企業/公司造成損失的，該法定代表人應當向本企業/公司承擔民事賠償責任。

法律依據：《合同法》第50條規定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。”

3、法定代表人同第三人相勾結，損害本企業/公司利益的，應當與第三人一起向本企業/公司承擔連帶民事侵權賠償責任。

法律依據：

《民法通則》第107條規定：“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。”

《民法通則》第130條規定：“二人以上共同侵權造成他人損害的應當承擔連帶責任”。

4、法定代表人作為企業/公司股東，濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，損害債權人利益的，其應對公司債務承擔連帶責任。

法律依據：《公司法》第20條規定：“公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。”

5、一人公司的法定代表人作為公司股東，不能證明公司財產獨立于自己財產的，對公司債務承擔連帶責任。

法律依據：《公司法》第64條規定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。”

實際上法定代表人就是包括外聘和通過董事會選舉，或者在剛開始的時候有幾位股東共同協商來決定公司的法定代表人。因為法定代表人也并不是對本人屬于一種至高無上的權力代表的，更多的時候是要肩負起公司的所有的法律責任風險的。

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