午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

集體合同如何才能生效

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-22 · 1049人看過

集體合同如何才能生效

依據《集體合同規定》第四十二條集體合同或專項集體合同簽訂或變更后,應當自雙方首席代表簽字之日起10日內,由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。

勞動保障行政部門對報送的集體合同或專項集體合同應當辦理登記手續。

第四十七條勞動保障行政部門自收到到文本之日起15日內未提出異議的,集體合同或專項集體合同即行生效。

由此可見,集體合同的產生除要經過雙方代表協商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動行政部門依法對集體合同進行審查,是集體合同生效的必經程序。集體合同簽訂后,用人單位應在10日內將集體合同文本及有關說明材料報送勞動行政部門。勞動行政部門在收到集體合同文本后15個工作日內未提出異議的,集體合同即日生效。報送單位應以適當方式予以公布。勞動行政行政部門提出異議,用人單位就異議事項經協商重新簽訂集體合同的,應按照報送程序重新報送勞動行政部門審查。

集體合同有什么意義

1、為勞動者爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同,就可以規定集體勞動條件,集體勞動條件是本單位內的最低個人勞動條件。因此,集體合同能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平,使之比較公平合理,也使勞資雙方在實力取得基本的平衡。

2、維護職工的整體權益問題。集體合同中可以就企業工資水平的確定、勞動條件的改善、集體福利的提高等事項進行具體約定,有利于維護全體職工的整體權益。

3、可在企業經營狀況和社會經濟形勢等因素發生較大變化的情況下,調整和保障勞動者的利益。根據勞動法的有關規定,用人單位需要裁減人員,應當征求全體職工意見。因此,在集體合同中明確規定這方面的內容,實際上是將經濟性裁員規范化,有利社會的穩定。

通過上述介紹,我們知道了集體合同要想生效,要經過職工代表大會的審議通過,最后還要讓有關部門進行審查,這樣才可以的。希望上述內容可以幫到有需要的人。如果您的問題比較復雜,我們律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您前來進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張勇

張勇

執業證號:

13713202010162939

山東保億律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張勇

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
日韩视频国产视频| 日韩欧美在线影院| 日韩精品一区在线观看| 香蕉加勒比综合久久| 欧美日韩国产123区| 婷婷综合另类小说色区| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产一区二区网址| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 日韩精品免费专区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 激情六月婷婷综合| 日韩毛片精品高清免费| 91精品国产综合久久久久久| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲三级电影网站| 欧美一二三四在线| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲高清在线精品| 久久男人中文字幕资源站| 91麻豆免费在线观看| 日本成人在线看| 中文字幕一区av| 日韩一区二区精品| 色吧成人激情小说| 国产精品影视天天线| 亚洲成人综合网站| 亚洲三级在线免费| 欧美国产精品中文字幕| 日韩欧美成人午夜| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 国产高清精品久久久久| 亚洲成人综合在线| 亚洲猫色日本管| 国产精品剧情在线亚洲| 精品国产sm最大网站免费看| 日本高清免费不卡视频| 国产乱码精品一区二区三区av| 午夜久久久影院| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产精品毛片久久久久久久| 精品国产成人在线影院| 日韩欧美精品三级| 91精品国产综合久久福利软件| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 免费在线看成人av| 亚洲成av人片在线观看无码| 一区二区三区日韩欧美| 亚洲视频免费看| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产精品嫩草99a| 国产日产亚洲精品系列| 久久久久九九视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 精品成人免费观看| 久久久午夜电影| 国产日产欧产精品推荐色| 久久久久高清精品| 欧美激情综合五月色丁香小说| 久久先锋资源网| 久久综合九色综合欧美就去吻| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美不卡一区二区三区| 精品久久国产97色综合| 久久一夜天堂av一区二区三区| 日韩一区二区三区电影在线观看| 日韩女同互慰一区二区| wwwwww.欧美系列| 欧美国产综合一区二区| 亚洲欧美一区二区视频| 一区二区欧美在线观看| 午夜av一区二区| 免费日韩伦理电影| 国产剧情一区二区三区| 成人av电影免费在线播放| 91欧美一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩午夜三级在线| 国产欧美一区二区精品性| 一区二区三区日本| 免费日韩伦理电影| av综合在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 一级做a爱片久久| 天堂影院一区二区| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 欧美亚洲动漫制服丝袜| 91精品国产综合久久精品性色| 亚洲精品在线电影| 国产欧美精品国产国产专区| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲午夜私人影院| 精品中文av资源站在线观看| 成人av影院在线| 欧美一区三区二区| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 色综合一个色综合亚洲| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美欧美欧美欧美| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 首页综合国产亚洲丝袜| 成人精品视频.| 精品第一国产综合精品aⅴ| 一区二区三区四区亚洲| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 欧美高清激情brazzers| 亚洲欧美日韩电影| 成人久久18免费网站麻豆| 精品国产91洋老外米糕| 日韩成人午夜精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码二区| 激情久久五月天| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲资源在线观看| 91一区一区三区| 国产亚洲一区二区在线观看| 精品一区二区在线免费观看| 欧美一区二区视频在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91首页免费视频| 亚洲人成精品久久久久久| 成人97人人超碰人人99| 国产精品午夜电影| 成人黄色网址在线观看| 日本一区二区高清| 成人动漫在线一区| 国产精品久久久久四虎| 懂色av一区二区三区免费看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 国产在线看一区| 久久久久久免费| 成人性生交大片免费看视频在线 | 日韩精品成人一区二区在线| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲美女偷拍久久| 欧美午夜精品电影| 丝瓜av网站精品一区二区 | 国产99久久久精品| 国产精品久久久久一区二区三区| www.66久久| 一区二区三区久久| 欧美一级片在线看| 久久99精品国产91久久来源| 精品国产123| 91蜜桃视频在线| 免费看日韩a级影片| 久久久综合视频| 91在线观看成人| 日韩激情在线观看| 国产色产综合色产在线视频| 91蝌蚪porny| 免费高清成人在线| 国产精品国产三级国产a | 亚洲最大成人综合| 欧美一级二级三级蜜桃| 高清不卡在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美日韩你懂得| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产制服丝袜一区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 蜜芽一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 成人黄色777网| 青青草精品视频| 国产精品福利一区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 91香蕉国产在线观看软件| 国内精品国产成人| 五月天激情综合网| 亚洲欧洲日韩av| 日本一区免费视频| 欧美成人精精品一区二区频| 在线视频观看一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 免费观看日韩电影| 亚洲综合在线五月| 日韩毛片视频在线看| 久久久久久夜精品精品免费| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 五月婷婷激情综合| 亚洲人精品午夜| 国产精品美日韩| 久久久不卡影院| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美日韩国产另类一区| 欧洲另类一二三四区| 91丨porny丨中文| 成人av影视在线观看|