一、怎樣簽訂集體合同

根據(jù)《集體合同規(guī)定》規(guī)定的集體合同簽訂程序主要包括以下步驟：

1、確定集體協(xié)商代表。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少3人，并確定1名首席代表。

2、進(jìn)行集體協(xié)商。經(jīng)集體協(xié)商后，雙方達(dá)成一致的草案，由雙方首席代表簽字。

3、提請職工代表大會或全體員工審議通過。草案應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者員工出席，且須經(jīng)出席的代表或員工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。

4、首席代表簽字。集體合同草案經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。

5、勞動行政部門審查。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

6、向全體人員公布。生效的集體合同，應(yīng)當(dāng)自生效之日起以適當(dāng)?shù)男问较蛉w人員公布。

二、集體合同

集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。

1、集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。集體協(xié)商是指企業(yè)工會或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表，為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為。集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。

2、集體協(xié)商的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定。在不違反有關(guān)保密規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。

3、集體合同的期限為一至三年，合同期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，致使集體合同難以履行時，集體合同任何一方均可提出變更或解除集體合同的要求。一方提出變更或修訂或解除集體合同時，另一方應(yīng)給予答復(fù)，并在七天內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商.

4、集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。由企業(yè)工會(未建立工會的由職工民主推舉的代表或上級工會組織委派代表)代表職工一方與用人單位指派的代表，就勞動條件、勞動報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后形成集體合同草案，提交職工代表大會或全體職工討論，經(jīng)討論通過，由協(xié)商雙方首席代表簽字。并在簽字后10日內(nèi)將集體合同文本報(bào)勞動保障行政部門審查。集體協(xié)商的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定。在不違反有關(guān)保密規(guī)定和不涉及用人單位商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。集體合同的期限一般為一至三年，合同期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。雙方協(xié)商代表協(xié)商一致或由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，致使集體合同難以履行時，可以變更或解除集體合同。

以上就是小編整理的關(guān)于這些問題的答案，希望對大家有幫助。如果您需要關(guān)于這方面的幫助，或者實(shí)際情況比較復(fù)雜，特殊的，可以來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，律霸網(wǎng)提供律師在線咨詢服務(wù)。