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寧波
廣東工傷認定規定:上下班途中無辜遇車禍算工傷
下班途中發生機動車事故傷害到底算不算工傷，終于有了認定。記者昨日從廣東省勞動和社會保障廳獲悉，如果當事人被公安部門確認沒有違反交通管理、并作出相應處罰的，應認定為工傷。
因工外出期間休息時間突發疾病死亡不算工傷
近期，省勞動和社會保障廳在佛山市召開了全省工傷認定案例分析會議，會議深入討論了工傷認定典型案例，對一些帶有普遍性的問題初步達成了共識。根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，傷者與單位存在勞動關系爭議時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如工傷認定申請者與所申請單位不存在勞動關系時，應不予受理其申請。
突發疾病死亡的認定問題，需要準確把握：第一，要有證據表明在工作時間和工作崗位上，出現了疾病癥狀，而且癥狀應與導致死亡的突發疾病相同;第二，48小時從醫療機構的初次診斷時間算起，死亡場所不作限定，比如單位、醫院等;第三，在因工外出期間的休息時間突發疾病死亡，或者在就餐過程中突發疾病死亡，應不視同工傷。
交通事故中負主要責任以上公安部門確認違規不算工傷
一直以來，上下班途中發生機動車事故傷害應認定工傷與“違反治安管理傷亡”不得認定工傷的規定存在沖突，給各地工傷認定工作帶來了一定的混亂。本次會議表明，如果在交通事故中負同等責任及以下的，因不是導致事故的主要原因，應認定為工傷。負主要責任以上的，如公安部門確認沒有違反交通管理、并作出相應處罰的，應認定為工傷。負主要責任以上的，有公安部門確認違反交通管理、并作出相應處罰的，不應認定為工傷。
在單位之間、單位內部組織的一般比賽中受傷不算工傷
參加文體活動受傷的認定問題，1964年全國總工會勞動保險部《勞動保險問題解答》曾規定：職工參加企業組織的體育活動比賽、勞衛制度測驗或代表企業參加上級機關舉辦的體育運動比賽時負傷、死亡者可以比照因工待遇處理，但是2004年《工傷保險條例》認定情形中沒有相應表述，現在我省一律認定不屬工傷或者不屬視同工傷，容易引發社會爭議。應考慮歷史因素，以人為本，合理明確認定范圍與條件：如果在單位之間、單位內部組織的一般性文體活動中受傷的，應不認定為工傷;如果參加地級市以上政府有關部門組織的正式體育比賽或者正式文藝表演中受傷的，可認定為工傷。
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