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公職人員被拘役了公職是否保留?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 777人看過

不能,因為拘役都是我國刑法中的主刑之一。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味著,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑,還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑,或者被判處有期徒刑宣告緩刑,一律給予開除處分。

因此,在拘役后是不能保留公職的。

拘役屬于刑事處罰中的一種,同時也屬于其中的主刑、自由刑。這是一種強度比管制大,但又沒有有期徒刑強度大的處罰。拘役的刑期最短不少于1個月,最長不超過6個月(半年)。所以,拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

公職,指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位,由政府支付工資,辦理政府事務,為公共利益的職責。通常也指公務員,即納入國家行政編制,并由國家財政負擔工資福利。

中華人民共和國刑法》第三十二條

【主刑種類】主刑的種類如下:

(一) 管制

(二) 拘役

(三) 有期徒刑

(四) 無期徒刑

(五) 死刑。

《行政機關公務員處分條例》第十七條

違法的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法事實,給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

公職人員只要被判刑,都會被開除公職身份無論何種理由。即使是屬于過失犯罪,公職人員也會被開除。涉及到違反紀律的情況,那么首先會給予處分,如果情況十分嚴重的話,也會被開除公職,且會移送至相關司法機構進行處理。



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