職業(yè)病治好了還賠償嗎

職業(yè)病治好了可以獲得賠償?shù)摹?/p>

用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職業(yè)病民事賠償?shù)某绦?/strong>

1、員工應(yīng)按公司有關(guān)職業(yè)病防范的措施做好職業(yè)病防范;

2、員工發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病癥狀(詳見(jiàn)附件一)時(shí)，應(yīng)到“***疾病預(yù)防控制中心”進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定;

3、員工在拿到“***疾病預(yù)防控制中心”出具的職業(yè)病診斷證明書后15日內(nèi)到公司人力資源部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

4、公司人力資源部將在收到員工填寫的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表后，將其提交*****市勞動(dòng)保障局。申請(qǐng)表需員工本人或家屬簽字認(rèn)可;

5、***市勞動(dòng)保障部門在接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，60日內(nèi)認(rèn)定工傷;(人力資源部注：實(shí)際認(rèn)定所需時(shí)間比規(guī)定的短)

6、患職業(yè)病的員工在拿到工傷認(rèn)定的通知后可憑醫(yī)?？ǖ焦奥殬I(yè)病保險(xiǎn)指定醫(yī)院進(jìn)行治療，并享受工傷醫(yī)療待遇，(詳見(jiàn)《工傷救治、認(rèn)定及賠付建議流程》公司人力資源部***年7月18日發(fā))，治療期間的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療相關(guān)規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

7、患職業(yè)病員工在治療終結(jié)后，可向*****市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘程度?鑒定。傷殘鑒定參照的標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/16180—2014)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》，國(guó)家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂則按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

8、患職業(yè)病的員工在接到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論后，可向**市醫(yī)保中心申請(qǐng)賠付;

9、**市醫(yī)保中心根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠付，賠付標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》和《***實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》;

10、員工對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論和賠付決定不服的，可提請(qǐng)**市勞動(dòng)保障局進(jìn)行?行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議結(jié)論不服的，按規(guī)定可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)行政訴訟。

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