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誰對換崗人員在工作中受傷的損害負(fù)責(zé)

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 155人看過

1、 在工作中受傷的人有賠償責(zé)任。

工傷人員可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,工傷保險(xiǎn)和用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷承擔(dān)賠償責(zé)任。有關(guān)法律、法規(guī)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi):自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起十五日內(nèi),向協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。有特殊情況的,經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定,工傷認(rèn)定由省級社會保險(xiǎn)行政主管部門進(jìn)行,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第三十條職工在工作中發(fā)生事故或者患職業(yè)病的,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工因工負(fù)傷的救治,應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。如遇緊急情況,可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》要求的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單、工傷保險(xiǎn)藥品清單和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同衛(wèi)生行政部門規(guī)定國務(wù)院和食品藥品監(jiān)督管理部門。

工傷救治住院職工的伙食補(bǔ)助,以及受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通、食宿等費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,具體支付標(biāo)準(zhǔn)為:基金的使用辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

如果受傷職工治療非工傷疾病,將不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法進(jìn)行治療。

傷殘職工到簽訂傷殘職工康復(fù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,符合條件的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付費(fèi)用。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。頂崗人員因工負(fù)傷的,可以申請工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后,工傷保險(xiǎn)和用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷承擔(dān)賠償責(zé)任。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎

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