如何填寫勞動爭議申訴書?什么是勞動爭議?勞動爭議是指勞動關(guān)系當事人之間因執(zhí)行勞動法律法規(guī)和履行勞動合同發(fā)生的糾紛,即勞動者與其所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。如何撰寫勞動爭議申訴書。包括當事人的頭銜和身份。標題應(yīng)寫上“勞動爭議仲裁申請書”字樣。當事人的身份資料包括:姓名、性別、年齡、國籍、籍貫、職業(yè)、住址或單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人姓名、代理人姓名、職務(wù)、地址、聯(lián)系電話等。
2。請求事項是指上訴的目的和要求。應(yīng)當明確申訴人向勞動仲裁機構(gòu)提出哪些具體要求,即權(quán)利義務(wù)的對象,即需要解決的問題。
3。事實和理由。事實部分主要闡述了被告侵害原告合法權(quán)益的具體事實,包括時間、地點、動機、目的、方式、手段、行為過程和后果。特別是應(yīng)當寫明被告侵犯原告合法權(quán)益的原因或者爭議的原因、爭議的重點問題,以便仲裁機關(guān)調(diào)查取證。在理由部分,應(yīng)列舉證據(jù)和證人證言,并引用相關(guān)法律法規(guī)來支持和說明維權(quán)的事實依據(jù)。
4。分公司末尾應(yīng)寫“真誠”和“XX市(縣)勞動爭議仲裁委員會”字樣。簽署原告姓名和上訴時間。附件部分主要說明“請愿書x份,證明x份”。根據(jù)法律規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十四條規(guī)定,應(yīng)當向仲裁委員會提出書面申訴進行仲裁,并根據(jù)被告人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)載明下列事項:a.雇員的姓名、職業(yè)、地址和工作。B、 被申請人的姓名和住所。C、 裁決請求及其所依據(jù)的事實和理由。申請人、被申請人是單位或者管理中心的,應(yīng)當在申請書中寫明單位或者管理中心的法定代表人或者負責人的姓名。
基于上述介紹,勞動仲裁申請書有相應(yīng)的格式,可以根據(jù)格式填寫。通過閱讀以上介紹,我對如何撰寫勞動爭議申訴書的相關(guān)法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律師網(wǎng),他會給你一個專業(yè)的答案。你知道嗎
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