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寧波
如果公司拒絕出具解除勞動關(guān)系證明，勞動者如何維權(quán)
如果公司拒絕出具解除勞動合同的證明，勞動者如何維權(quán)？
如果公司拒絕出具解除勞動合同的證明，他們可以向勞動部門投訴。主要依據(jù)是：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2。勞動者可以依法責令當?shù)貏趧有姓块T改正，并要求其及時出具證明。勞動者因未出具證明遭受損失的，可以向法院起訴。《社會保險法》對此也作了相應的規(guī)定。用人單位在解除或者終止勞動合同時拒絕向勞動者出具終止或者終止勞動關(guān)系證明，致使勞動者不能享受社會保險待遇的，應當依法承擔賠償責任。
如果上述方法仍不能解決問題，勞動者可以申請勞動爭議仲裁，通過司法程序解決。
以上是編輯律師網(wǎng)向你解釋。如果公司拒絕解除勞動合同，工人可以向勞動部門投訴。如果您遇到復雜情況，歡迎您在本網(wǎng)站進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
徐丹律師，女，法學學士學位，國家司法考試A證。現(xiàn)為湖北尊而光律師事務所核心專職律師，婚姻家事法律事務部負責人，執(zhí)業(yè)證號為14201201711164197。徐丹律師從2012開始先后在地區(qū)人民法院、人民檢察院有過實習工作經(jīng)驗，從事執(zhí)業(yè)律師以來，秉承“專業(yè)、誠信、敬業(yè)、務實”的工作作風和為人處世的態(tài)度，已處理過多起訴訟和非訟法律事務，咨詢解答大量各類型民事、經(jīng)濟、刑事案件。尤其擅長各類婚姻家事糾紛；婚前、婚內(nèi)財產(chǎn)風險評估和規(guī)劃；為境內(nèi)或者跨境婚姻、繼承提供法律意見；債權(quán)債務糾紛；房產(chǎn)合同等。對于婚姻家庭的矛盾有著獨到的見解，善于從法律角度與女性特有的角度為當事人出謀劃策，善于處理婚姻家庭中的疑難雜癥。在執(zhí)業(yè)中也不忘關(guān)懷弱勢群體，結(jié)合地區(qū)司法局以及律所綠色通道提供專職援助，對于一些困難的群眾提供免費的法律援助服務，是一位有著專業(yè)素養(yǎng)與社會責任感的女律師。
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