1、 隱名股東轉讓股權時是否需要通知顯性股東

如果在內部股東之間轉讓股權，則不需要通知顯性股東。如果是對外股權轉讓，應該由知名股東的機構進行，這也涉及稅收問題。第二，隱名股東的概念及其形成原因，又稱隱名投資者，是指實際向有限責任公司出資或者認繳出資的投資者，但因逃避法律規定或其他原因，未經工商登記和公司內部備案，不具備正式股東資格特征的。由于“股份有限公司強調的資本緊密結合弱化了其人性，股東所持股份一般可以自由流通，隱名股東糾紛很少發生”，本文所述隱名股東僅適用于有限公司，不適用于股份有限公司。

隱名股東對應的概念為命名股東，即隱名股東對公司的投資所對應的股權以其本人名義登記，作為投資者的股東予以公告。有兩種情況。第一種情況沒有實際出資，但隱名股東的股份以其名義公示；第二種情況雖有實際出資，但隱名股東實際出資的部分股份。隱名股東存在的基礎是隱名投資行為。在這種行為中，隱名投資者實際上是投資設立公司或認購已設立的公司。但是，由于下列原因，公司章程、股東名冊或者其他工商登記資料顯示其為他人，即表見股東。（1） 作為轉讓方，如果轉讓方持有的部分股份（工商登記在冊）實際歸隱名股東所有，轉讓方無權處分隱名股東的股份，因為在簽訂股權轉讓協議時，未經隱名股東授權，工商登記在冊的股權不得作為轉讓股權出售，否則，將埋下糾紛的種子。隱名股東不同意轉讓其自有股權的，轉讓人可以轉讓其真實出資形成的股權。

上述情況是轉讓方作為著名股東，與隱名股東存在明顯的代理持股關系。如果沒有，那就更麻煩了。比如，在企業重組改制過程中，出現了職工投資入股的情況。由于有限責任公司對股東人數的限制，為辦理工商登記，職工出資集中在少數人（記名股東）名下。這些人只知道自己的出資額加上職工出資的總股數，卻不知道哪些職工的股權是自己擁有的，也就是說，“只有錢，沒有人”。在這種情況下，首先要找到足夠的員工進行投資，理清委托投資關系。只有在簽署相關法律文件（代理持股協議等）后，“干凈”的股權才能轉讓。（2） 作為受讓方，受讓方不是目標公司的股東。根據《公司法》的相關規定，工商登記中顯示的股東在善意第三人看來是可以信賴的。因此，在受讓方不是目標公司股東的情況下，無需考慮轉讓方背后是否有隱名股東（其實也很難查清），直接與明顯股東身份的轉讓方簽訂股權轉讓協議，并辦理工商登記手續商業變更登記。在這種情況下，即使發生糾紛，也與受讓方無關，即轉讓方與隱名股東之間的糾紛。

B.受讓人和轉讓人都是目標公司的股東。

當受讓人和轉讓人都是標的公司的股東，且轉讓人背后有隱名股東時，受讓人能否對隱名股東進行工商登記備案，無法一概而論。

如果有充分證據證明隱名股東是標的公司的知名事物，如職工股的情況，則受讓人不能以工商登記對抗。許多人可能有這樣的認識：工商登記在冊的股東是法定股東。這個說法有問題。股權來源于出資，而不是工商登記。工商登記的功能只是公示對抗。因此，法律上真正的股東是實際投資者。當然，他只能依照《公司法》的規定行使股東權利。在上述情況下，受讓人轉讓股份時必須考慮隱名股東的意愿。隱名股東不表達意愿的，不得轉讓隱名股東的股份。

如果隱名股東是“大銀”，即他不參與股東大會的管理，也不說自己是投資者的身份，那么受讓人就不能知道有隱名股東，那么受讓人也可以忽略隱名股東的存在。當然，在實際交易中，可能會出現各種各樣的情況，以上只是列舉一些典型案例，比較具體的問題，具體的分析。

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