在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
童工呢
如何對待童工？我們可以參照以下內容：一般來說，完全民事行為能力人年滿18周歲，但我國法律也規定，完全民事行為能力人年滿16周歲，以自己的勞動為主要來源的，視為完全民事行為能力人生活的意義。因此，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應當核對勞動者是否年滿16周歲，否則可能因使用童工受到處罰。禁止使用童工是國際社會的通行做法，中國也明確禁止使用童工。童工是指16歲以下的工人。根據《勞動法》第九十四條和禁止使用童工的規定，用人單位擅自使用童工是違法的，應當承擔下列法律責任：（一）用人單位使用童工的，勞動保障部門對每名童工處以每月5000元的罰款；用人單位在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，由國務院予以處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準，從重處罰。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監護人。交通、食宿等一切費用由用人單位承擔。（2） 用人單位自勞動保障行政部門責令改正之日起，逾期不將童工交付父母或者其他監護人的，由勞動保障行政部門責令改正，用人單位為國家機關事業單位的，自責令限期改正，對每名童工處以每月1萬元罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門吊銷營業執照之日起，有關單位依法給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。（3） 童工患病、受傷的，用人單位應當負責將其送往醫療機構治療，并承擔治療期間的全部醫療、生活費用。（4） 童工致殘、死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業執照，或者由民政部門吊銷民辦非企業單位登記；用人單位為國家機關、事業單位的，有關單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職的行政處分或者紀律處分，并對殘疾童工、死亡童工的直系親屬給予一次性補償，賠償金額按照國家工商保險的有關規定計算。（5） 拐騙、強迫童工，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等勞動強度達到國家規定的第四級體力勞動強度的，使用童工不滿十四周歲的，或者造成童工死亡或者嚴重殘疾的，依照刑法關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定給予刑事處罰。用人單位自勞動保障行政部門責令改正之日起，逾期不將童工交付父母或者其他監護人的，由勞動保障行政部門責令改正，從責令限期改正之日起，對每名童工處以每月1萬元的罰款。
通過小編的介紹，我們可以了解到如何對待童工的相關答案。希望以上內容能對您有所幫助。如果你處于一個特殊或復雜的情況下，上述問題無法完全回答。歡迎您到律霸進行一對一的律師咨詢。會有專業的律師為你提供答案！你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法同居是否構成繼子女關系
2021-03-12怎么樣才能保護老字號
2020-12-02父母贈與是否可以附贍養老人的條件
2021-01-19該案贍養協議是否有效
2020-11-10非訟案件怎么審理
2021-02-22無故辭退怎么找勞動仲裁
2021-03-15商鋪員工在商場摔傷的話誰來承擔責任
2021-01-28離婚時房產證未辦如何分割房產
2021-01-08房屋中介負的法律責任都有哪些
2021-03-18國企簽勞動合同嗎
2021-01-22公司名稱變更原名稱立即失效嗎
2021-03-04調崗到外地可以不同意嗎
2021-01-27辭退書怎么寫
2020-11-19人壽保險合同生效后還能變更嗎
2020-11-29貿易保險之貨物運輸保險涉及的風險
2020-11-19人身保險合同的特別規定有哪些
2021-01-22人身保險合同立法中亟待完善的幾個問題
2021-03-15保單受益人變更有講究
2021-03-17跳單條款是否一定獲得理賠
2021-03-13交通事故保險怎么理賠
2020-12-21