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單位解除工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-18 · 97人看過

本單位工傷、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;如果員工的工作時(shí)間不足六個(gè)月,勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地的直轄市人民政府或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度所在地區(qū)職工月平均工資的三倍的,給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍,第三十五條本條所稱月薪,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或者解除前12個(gè)月的平均工資。

工傷保險(xiǎn)條例

第三十五條勞動(dòng)者被認(rèn)定為一級(jí)以上勞動(dòng)者的四級(jí)因工致殘的,應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作,享受下列待遇:

(一)按照傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘工資27個(gè)月,二級(jí)傷殘的工資為25個(gè)月,三級(jí)傷殘的工資為23個(gè)月,四級(jí)傷殘的工資為21個(gè)月(二)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)殘疾工資的90%,二級(jí)殘疾工資的85%,三級(jí)殘疾工資的80%,四級(jí)殘疾工資的75%。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)。

(三)受傷員工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

如果員工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)或者六級(jí)傷殘的,他/她應(yīng)享受以下福利:

(I)從工傷保險(xiǎn)基金中根據(jù)傷殘水平支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)是:五級(jí)殘疾是他/她18個(gè)月的工資,六級(jí)殘疾是他/她16個(gè)月的工資

(II)與雇主保持勞動(dòng)關(guān)系,雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌0才殴ぷ饔欣щy的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)殘疾為其工資的70%,六級(jí)殘疾為其工資的60%,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),雇主應(yīng)根據(jù)受傷雇員本人的提議彌補(bǔ)差額,雇員可以終止或終止與雇主的勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的,他/她應(yīng)享受以下福利:

(I)根據(jù)傷殘水平從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)殘疾為13個(gè)月的個(gè)人工資,8級(jí)殘疾為11個(gè)月的個(gè)人工資,9級(jí)殘疾為9個(gè)月的個(gè)人工資,10級(jí)殘疾為7個(gè)月的個(gè)人工資

(II)如果勞動(dòng)和雇傭合同到期,或員工本人提出終止勞動(dòng)和雇傭合同,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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