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寧波
計件工資勞動定額是什么意思
根據我國有關法律的規定，勞動定額是在一定的生產技術和組織條件下，生產一定數量的產品或完成一定工作的勞動消耗標準。勞動定額有兩種形式：工時定額和產量定額。工時定額以時間表示。即規定生產單位生產合格產品或完成某項工作所需的時間。以產量表示的產量配額。第三十七條用人單位應當按照本法第三十六條規定的工時制度，合理確定計件工資勞動者的勞動定額和計件工資標準
計件工資的特點
1計件工資的顯著特點是，它將勞動報酬與勞動成果最直接、最密切地聯系起來，能直接、準確地反映勞動者實際支付的勞動量，使不同勞動者和同一勞動者在不同時間的勞動差異合理地反映在勞動報酬中。因此，計件工資能更好地反映按勞分配原則。計件工資的實施將有助于提高企業的管理水平。計件工資的計算和分配事先有詳細明確的規定，企業內部工資分配透明度高，使勞動者了解自己的勞動和能夠獲得的勞動報酬。因此，它具有很強的物質激勵效應。這取決于勞動力的數量和熟練工人的數量。因此，提高勞動質量，改善勞動文化，對企業是直接有利的。就勞動力數量和熟練工人數量而言，這取決于勞動紀律的持續改進
上述知識是相關法律問題的答案。勞動定額是在一定的生產技術和組織條件下，生產一定數量的產品或完成一定工作的勞動消耗標準。勞動定額有兩種形式：工時定額和產量定額。如果您需要法律幫助，歡迎讀者提供有關luba的法律建議。com
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