1、 用人單位不參加工傷保險的,應當承擔工傷事故的賠償責任,包括工傷職工傷殘鑒定費用。用人單位為勞動者購買工傷保險并足額繳納保險費的,應當承擔第一次殘疾鑒定的費用,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等,由工傷保險基金支付。首次鑒定申請是由受傷職工或者其直系親屬提出的,應當在提出申請時由受傷職工或者其直系親屬預繳鑒定費,今后在收取工傷待遇費時,應當向保險機構或者用人單位收取。用人單位、受傷職工或者其直系親屬對初次鑒定有異議,向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的,還應當按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人提前支付。重新鑒定結論與初步鑒定結論一致的,鑒定費由申請人承擔。由受傷職工或其直系親屬提出重新鑒定申請的,鑒定費由受傷職工或其直系親屬承擔,不得轉給用人單位;重新鑒定結論與初步鑒定結論不一致的,鑒定費由作出初步鑒定結論的設區的市勞動能力鑒定委員會承擔。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中列支:(一)治療工傷的醫療費、康復費;(二)住院伙食補助費;
(3)統籌區外就醫交通住宿費;
(4)殘疾人輔助器具安裝配置費;(五)經勞動能力鑒定委員會認定的生活不能自理的職工的生活、護理費;(六)一至四級殘疾職工的一次性傷殘津貼和月傷殘津貼;(七)勞動合同終止或者終止時應當享受的一次性醫療津貼;(八)喪葬津貼、供養親屬撫恤金和因工死亡的死者的因公死亡津貼;(九)勞動能力鑒定費。
我們可以理解,按照規定,傷殘鑒定費用由工傷保險基金支付,但不參加工傷保險的,由單位支付,法律有相關規定。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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