如何支付工傷費(fèi)用

1。醫(yī)療

醫(yī)療包括以下內(nèi)容：

第一，治療。處理工傷的員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在緊急情況下，他們可以先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救，其次是治療費(fèi)用。工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》的，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)制定，治療補(bǔ)貼。員工因工傷住院的，所在單位應(yīng)當(dāng)按照出差到醫(yī)院的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付；受傷職工經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)并持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，所需交通、住宿費(fèi)用由本單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷職工治療非工傷疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇的，按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》執(zhí)行。

第四，康復(fù)治療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。殘疾輔助工具的處理

由于日常生活或工作需要，受傷員工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。員工因工作中的意外傷害或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工休假工資，停工期間原工資福利不變，由單位按月發(fā)放。

停工期間工資保留期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或特殊的，經(jīng)市勞動(dòng)能力分區(qū)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。

傷殘等級(jí)為的工傷職工將停止支付原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。因工負(fù)傷，不能自理的，在停職、留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。生活護(hù)理

如果受傷工人已被評(píng)估為殘疾，并經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，他應(yīng)每月從工傷保險(xiǎn)基金中支付生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)不同級(jí)別支付：完全無(wú)法照顧自己，大多數(shù)人無(wú)法照顧自己，或者有些人無(wú)法照顧自己。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度的平均月薪，50%的員工完全無(wú)法自理，40%的員工無(wú)法自理，30%的員工無(wú)法自理。工傷及傷殘待遇

（一）工傷待遇經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)社會(huì)保障局將在5個(gè)工作日內(nèi)將工傷人員的一次性傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)設(shè)備費(fèi)、喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金和因工傷殘人員醫(yī)療費(fèi)撥付給本單位，（二）區(qū)社會(huì)保障局委托國(guó)有商業(yè)銀行或郵局支付因工致殘的殘疾人撫恤金、護(hù)理費(fèi)和直系親屬、配偶生活津貼等長(zhǎng)期福利，以及與工作有關(guān)的死亡和失蹤。從治療批準(zhǔn)后的第二個(gè)月起，接受者應(yīng)于每月15日后持儲(chǔ)蓄存折到指定銀行儲(chǔ)蓄所或郵局領(lǐng)取。

（三）傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、受扶養(yǎng)直系親屬和配偶的生活津貼一般每年按7月份的社會(huì)平均工資調(diào)整一次。當(dāng)工傷的長(zhǎng)期待遇需要調(diào)整時(shí)，區(qū)社會(huì)保障局將下發(fā)文件通知相關(guān)單位。調(diào)整工傷長(zhǎng)期治療人員的待遇，打印工傷長(zhǎng)期治療調(diào)整通知單，通過(guò)本單位發(fā)給享受治療的人員。

（四）領(lǐng)取傷殘撫恤金或生活津貼的人員。區(qū)社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在每年6月、12月持本單位或者戶(hù)口管理部門(mén)出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。逾期提供生存證明的，區(qū)社會(huì)保障局將從下月起暫停發(fā)放相關(guān)福利金，并在提交補(bǔ)充材料后重新發(fā)放。

（五）有下列情形之一的，該單位應(yīng)在15日內(nèi)向區(qū)社會(huì)保障局報(bào)告，并停止發(fā)放生活津貼。逾期不報(bào)告的，由該單位負(fù)責(zé)收回多項(xiàng)福利的主要內(nèi)容。工傷保險(xiǎn)金的主要內(nèi)容為：

1。支持直系親屬和配偶的死亡。支持年滿(mǎn)16歲且未在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的直系親屬；3.贍養(yǎng)年滿(mǎn)18歲的直系親屬以上內(nèi)容為魯巴縣小編總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容。通用域名格式。享受養(yǎng)老金的受傷工人或幸存者享受工傷保險(xiǎn)福利的權(quán)利與某些條件和義務(wù)相對(duì)應(yīng)。一般來(lái)說(shuō)，他們需要經(jīng)過(guò)工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷殘疾評(píng)估程序。符合條件并履行義務(wù)的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)律霸。com進(jìn)行咨詢(xún)