合同終止后的保密義務是什么合同的終止是由于某些法律事實的發生,使得合同中規定的權利和義務客觀上不再存在。即合同權利義務的終止,當事人的權利義務關系消滅。此外,如果債權人部分或全部原諒債務人,合同的權利和義務將部分或全部終止;債權債務屬于同一人的,本合同項下的權利義務終止,但涉及第三人利益的除外。保密義務是指合同當事人在合同終止后不得泄露對方的秘密。例如,雇傭合同終止后,雇員應對雇主的商業秘密和其他情況承擔保密義務;技術許可合同終止后,被許可人不得泄露技術秘密;保密義務還包括合同終止后當事人不得使用技術秘密合同終止后不得在同一行業競爭的義務競業禁止是指有特定義務的工作人員不得與其工作的企業經營同一業務在其任期內或辭職后的某段時間內,為自己或他人。這一法律制度主要體現在《公司法》中。例如,我國《公司法》規定:“董事、經理不得為自己或者他人經營與其任職公司類似的業務。”競業禁止作為職務合同義務的主要內容,也是基于誠信的。因此,它是基于雇主對雇員的絕對信任和雇主對自身利益的高度保護。這是一種預先防止建設性損害的制度,因為從理論上講,雇員在自己或為他人競爭業務時,不一定會損害雇主的利益。如果員工在競爭中不披露其原單位的商業秘密,實際上并不損害用人單位的利益,競業禁止是指具有特定義務的員工在任職期間或離職后的某段時間內,不得自營或為他人經營與其所在企業相同的業務。我相信通過閱讀上述介紹,您將對合同終止后保密義務的法律知識有一定的了解。如果您在這方面有任何法律問題,請咨詢lyba的律師。com,誰會給你專業的答案
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