1。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位在勞動(dòng)合同終止后向勞動(dòng)者支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位有下列侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的,責(zé)令支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:,可以責(zé)令按照勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的1倍以上5倍支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金:(一)無(wú)故扣減或者拖欠勞動(dòng)者工資;(二)因延長(zhǎng)工作時(shí)間而拒不支付勞動(dòng)者工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)勞動(dòng)合同終止后,不依照法律、法規(guī)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹S萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你知道嗎
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