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寧波
甲方在勞動合同中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂并遵守本勞務(wù)協(xié)議。
2。甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和時間：
（1）勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)：；
（2）勞動費用的支付方式和時間：甲方應(yīng)在每月的前一日以支付的形式支付乙方上月的勞動報酬。
（3）勞動報酬需要調(diào)整的，甲乙雙方另行約定。三。甲方應(yīng)扣除乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅。甲乙雙方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一周通知對方?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第十五條規(guī)定，以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以完成一定工作為期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商，可以在完成一定任務(wù)的期限內(nèi)訂立勞動合同。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商簽訂或者蓋章后生效。用人單位和勞動者各持一份勞動合同。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)有下列規(guī)定：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和身份證或者其他有效身份證號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動合同的其他事項。除前款規(guī)定外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓(xùn)、保密、補充保險、福利等事項。
以上是中國有關(guān)勞動合同中甲方責(zé)任的法律法規(guī)。有關(guān)勞動合同甲方最終責(zé)任的法律法規(guī)規(guī)定，對勞動合同甲方責(zé)任不明確的，可以咨詢律師或者找更專業(yè)的法律部門解決。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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