勞務分包合同適用《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
與無勞務分包資質企業或有資質人員的關聯企業簽訂勞務分包合同的法律風險。特別是附屬于符合條件的企業承接業務的法律風險值得高度關注:附屬于是指單位或個人在沒有相應資質的情況下,以符合條件的建筑施工企業名義承接施工任務,并向承包人支付相應“管理費”的行為有資質的建筑企業。本質上屬于無相應資質的違法承包工程行為,屬于違法分包情形之一。一般情況下,關聯方不具備從事建設活動的資質,或者具有從事建設活動的資質,但不具備與建設項目要求相對應的資質等級;所屬施工企業具有與建設工程要求相對應的資質等級證書,但缺乏實際承擔工程的能力;所屬人員應當向所屬施工企業、所屬施工企業支付一定數額的“管理費”只以企業名義簽訂合同,辦理各種手續。所屬企業不實行管理而收取“管理費”,或者說所謂的“管理”只停留在形式上,不承擔技術、質量和經濟責任。實踐中,以“合法”勞務分包的形式掩蓋關聯企業的現象屢見不鮮。不合格的實際施工承包商以合格勞務分包企業名義簽訂的勞務分包合同無效。
通過以上分析,我們可以看到,我國適用于勞務分包的法律往往屬于與建設工程有關的法律,我們對這些法律最為熟悉。當我們遇到糾紛和矛盾時,首選的法律是合同法。當然,也有人建議,如果我們不知道具體的法律適用,可以咨詢律師尋求幫助,律師協會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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