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寧波
工會的四項基本職能
工會的四項基本職能是：1。參與職能是工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企事業單位民主管理，實行民主監督的重要渠道、方式和形式。特別是在社會主義市場經濟形成過程中，工會履行參與職能更為迫切和必要。市場經濟是法制經濟，市場經濟運行的主體是相應的法律規范。因此，工會要加強群眾對法律法規執行情況的監督，積極參與立法，從源頭上維護職工權益。第二，維護工會職能是工會的基本職責。由于勞動關系的主體是從屬的，勞動者屬于用人單位。在勞動者與用人單位的矛盾中，勞動者是弱勢群體，是被保護的對象。為了達到平衡，職工應當依法組建工會，參加工會，在工會組織下爭取自己的合法權益，這是非常實際有效的途徑之一。工會維護勞動者的合法權益，即維護了黨和群眾的血肉聯系，即維護了整體的穩定局面，即保障了執政黨的執政地位和執政基礎。在我國，主要的社會矛盾是人民日益增長的物質文化需要與落后的社會生產之間的矛盾。解決這一矛盾的根本途徑是通過改革開放解放和發展社會生產。工會所代表和維護的勞動者具體利益的最終實現，還在于促進經濟發展和生產力提高。因此，工會必須從工人階級的長遠利益出發，引導廣大職工參與建設和改革，努力完成經濟社會發展任務，積極促進社會經濟效益和生產力的提高。第四，教育功能工會的教育功能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時期，勞動者已經成為一個獨立的、獨立的、自由的勞動者。他必須做決定，承擔責任，發展自己。勞動者進入勞動力市場后，其地位和利益完全取決于其個人素質。要在激烈的市場競爭中取勝，切實維護自己的合法權益，就必須具備較高的素質。這需要學習和接受教育。因此，為了更好地維護職工的合法權益，工會必須履行教育職能。
現在許多組織中都有工會，它們來自參與、維護和建設。教育。四個方面保護和發展我們的勞動者，順利更好地勞動，同時也要保護勞動者的利益，所以打虎是必要的！以上是網上為您找到的有關工會的四項基本原則。我希望它能幫助你！如果你有任何問題，請咨詢我們的律師。你知道嗎
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