工會(huì)的四項(xiàng)基本職能是：1。參與職能是工會(huì)代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企事業(yè)單位民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督的重要渠道、方式和形式。特別是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形成過程中，工會(huì)履行參與職能更為迫切和必要。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體是相應(yīng)的法律規(guī)范。因此，工會(huì)要加強(qiáng)群眾對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極參與立法，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益。第二，維護(hù)工會(huì)職能是工會(huì)的基本職責(zé)。由于勞動(dòng)關(guān)系的主體是從屬的，勞動(dòng)者屬于用人單位。在勞動(dòng)者與用人單位的矛盾中，勞動(dòng)者是弱勢群體，是被保護(hù)的對(duì)象。為了達(dá)到平衡，職工應(yīng)當(dāng)依法組建工會(huì)，參加工會(huì)，在工會(huì)組織下爭取自己的合法權(quán)益，這是非常實(shí)際有效的途徑之一。工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，即維護(hù)了黨和群眾的血肉聯(lián)系，即維護(hù)了整體的穩(wěn)定局面，即保障了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。在我國，主要的社會(huì)矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。解決這一矛盾的根本途徑是通過改革開放解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)。工會(huì)所代表和維護(hù)的勞動(dòng)者具體利益的最終實(shí)現(xiàn)，還在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)力提高。因此，工會(huì)必須從工人階級(jí)的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工參與建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高。第四，教育功能工會(huì)的教育功能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在新時(shí)期，勞動(dòng)者已經(jīng)成為一個(gè)獨(dú)立的、獨(dú)立的、自由的勞動(dòng)者。他必須做決定，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)展自己。勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場后，其地位和利益完全取決于其個(gè)人素質(zhì)。要在激烈的市場競爭中取勝，切實(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益，就必須具備較高的素質(zhì)。這需要學(xué)習(xí)和接受教育。因此，為了更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會(huì)必須履行教育職能。

現(xiàn)在許多組織中都有工會(huì)，它們來自參與、維護(hù)和建設(shè)。教育。四個(gè)方面保護(hù)和發(fā)展我們的勞動(dòng)者，順利更好地勞動(dòng)，同時(shí)也要保護(hù)勞動(dòng)者的利益，所以打虎是必要的！以上是網(wǎng)上為您找到的有關(guān)工會(huì)的四項(xiàng)基本原則。我希望它能幫助你！如果你有任何問題，請(qǐng)咨詢我們的律師。你知道嗎