(定期)
甲方:
乙方:
簽訂日期:
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規,甲乙雙方經平等、自愿、協商一致,簽訂本合同,遵守本合同條款。身份證號碼一:性別勞動合同基本條件甲方法定代表人(委托人)或委托代理人注冊地址乙方性別戶籍類型(非農業,農業)
居民證號
或其他有效證件名稱、證件號
在甲方工作開始時間年月日
家庭住址郵編
居住地址北京市郵政編碼
省(市)區(縣)街(鄉)
2。第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同自年月日起生效,試用期至年月日止。本合同于年月日終止。第四條乙方同意根據甲方的工作需要擔任
的崗位(工種)。
第五條根據甲方崗位(工種)的特點,乙方的工作區域或地點為
第六條乙方的工作應符合
的標準。第七條甲方安排乙方實行工時制度。
如果實行標準工時制,乙方每天工作時間不得超過8小時,每周工作時間不得超過40小時。甲方安排乙方在周休日實行綜合工時制或不定時工時制的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制的行政許可。第八條甲方對乙方的休假制度包括
5。勞動報酬第九條甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月薪為
元或按
執行。
乙方試用期工資為元。第十條甲方生產任務不足,乙方待業的,甲方應按
的規定向乙方支付月生活費¥元或
。第十一條甲、乙雙方按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫療,按照國家和北京市的有關規定執行。甲方應按
的規定向乙方支付病假工資。第十三條乙方患職業病或者因工負傷的待遇,按照國家和北京市的有關規定執行。第十四條甲方應向乙方提供下列福利待遇第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方應根據生產崗位和相關崗位的需要,為乙方提供必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品國家勞動安全衛生條例。
第十六條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中發生事故,減少職業危害。第十七條甲方應當建立健全職業病防治責任制,加強職業病防治管理,提高職業病防治水平。第十八條勞動合同的終止、終止和續簽,依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、北京市的有關規定執行。
第十九條本合同解除或終止時,甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如需支付經濟補償,應在移交結束時支付。第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加下列內容:
十、勞動爭議處理及其他
第二十二條因履行本合同發生爭議的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以申請調解向甲方勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或以后與國家和北京市有關規定相抵觸的,按有關規定執行。第二十五條本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期:勞動合同續簽日期Width=“554”>
本續簽勞動合同的期限類型為定期合同,有效期為續簽合同日期為年月日,續簽合同終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日,續簽合同的生效日期為年月日,續簽合同終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
勞動合同變更書