第十一條用人單位非法招用不滿16周歲的未成年人的,依照國家有關(guān)規(guī)定責(zé)令改正,處以罰款。第一條根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工的規(guī)定》,制定本規(guī)定。第二條有下列行為之一的,適用本規(guī)定:(一)國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下簡稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民(以下簡稱個人)使用童工的;(二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未成年人、兒童從事童工勞動,經(jīng)批評教育不改正的;(三)職業(yè)介紹所和其他單位或者個人向未成年或者不滿16周歲的兒童介紹工作的;(四)單位或者個人為青少年、兒童從事童工行為出具虛假證明的。第三條違反禁止使用童工規(guī)定的,罰款標(biāo)準(zhǔn)為:(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名童工,處以600-1200元的罰款。
(2)利用童工從事家庭服務(wù)工作的,每名兒童罰款300-600元。父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未成年人、兒童從事童工勞動,經(jīng)批評教育仍不改正的,處300-600元罰款。(4) 為16歲以下兒童介紹工作的,每名兒童罰款600-1200元。第四條對違反禁止使用童工規(guī)定的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)對使用童工的單位,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于禁止使用童工的規(guī)定,具體罰款標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。(2) 職業(yè)介紹所或者其他單位為未成年或者不滿16周歲的兒童介紹工作的,對每個兒童處以1500元以上3000元以下的罰款。
(3)為不滿16周歲的童工出具虛假證明的,處以1500-3000元罰款。第五條有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加三倍的罰款:(一)多次使用童工的(兩次以上,下同);(二)使用或者使用一次以上的(三次以上,(下同)長期(三個月以上)童工;(3)多次或者一次引進(jìn)一個以上童工;(4)多次出具虛假童工證明。二是用人單位非法招收不滿16周歲的未成年人從事超等級體力勞動,或者從事危險環(huán)境勞動構(gòu)成犯罪的,直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么刑事責(zé)任?《中華人民共和國刑法》第二百四十四條用人單位違反勞動管理法律、法規(guī),限制人身自由,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役同時或僅處以罰款。
第244-1條違反勞動管理規(guī)定,雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動,或者從事高空、堤防作業(yè),或者從事爆炸、有毒等危險環(huán)境作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。有前款行為,造成事故,構(gòu)成其他罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。
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