商業(yè)秘密的概念是什么？如何保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密？

1。什么是商業(yè)秘密？商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并受權(quán)利人保護(hù)的技術(shù)信息和商業(yè)信息。從范圍上看，包括產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝和方法、管理訣竅、客戶名單、供貨情況、產(chǎn)銷策略等信息。商業(yè)秘密不同于專利權(quán)和著作權(quán)。它不取決于外部的執(zhí)法和法律保護(hù)，而取決于企業(yè)內(nèi)部的保密程度。只要我們能長(zhǎng)期保守秘密，商業(yè)秘密就能長(zhǎng)期為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。（1） 勞動(dòng)法的保護(hù)是通過“保密協(xié)議+競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”的模式來實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)檫@兩種方式各有利弊，企業(yè)既需要較少的資金，又需要長(zhǎng)期的效力，這是唯一的途徑。如果員工違約，企業(yè)可以提起勞動(dòng)仲裁以保護(hù)其權(quán)利。（2） 其他行政法保護(hù)侵犯商業(yè)秘密的行為，可以依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等行政法規(guī)的規(guī)定，報(bào)有關(guān)行政機(jī)關(guān)查處。這種方式有時(shí)更有利于爭(zhēng)端的解決。指公安工商局。（3） 民法保護(hù)可以提起民事訴訟。新的雇主和雇員可能被要求承擔(dān)連帶責(zé)任。民事責(zé)任的形式包括支付違約金、停止侵權(quán)、消除影響和賠償損失。（4） 刑法保護(hù)的依據(jù)是：

刑法第219條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役：拘役，并處或者不并處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用通過上述方式取得的權(quán)利人商業(yè)秘密的；

（三）披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列行為而獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。

以上是關(guān)于什么是商業(yè)秘密保護(hù)以及如何保護(hù)商業(yè)秘密的內(nèi)容。相信你看完后會(huì)有一定的了解。你知道嗎