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寧波
上班途中發生事故算受傷嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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根據《工傷保險條例》，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作時間前后在工作場所，（三）在工作時間和工作場所，因履行職責遭受暴力和其他事故傷害的；（四）外出工作期間患職業病的，因工負傷或者發生事故，下落不明的；（六）上下班途中發生機動車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形2004年保險與原《企業職工工傷保險試行辦法》第二章第八條第九項規定“無個人責任或非個人主體責任的道路交通機動車事故發生在規定的時間和必要的上下班路線上”進行比較，取消了規定的上下班時間和必要的上下班方式、無個人責任和非個人主體責任兩個條件，擴大了工傷的適用范圍，降低工傷職工的舉證責任
新《工傷保險條例》第六十四條規定，該條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前，因事故受傷或者患職業病，尚未完成工傷鑒定的職工，適用本條例的規定。
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