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拒不接受工傷認定案件

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 284人看過

2008年8月13日上午8時許，北京市朝陽區(qū)一名老外駕駛出租車前往居民樓時，一名老外用拳頭砸在一輛汽車的尾部，下車詢問老外的遭遇。由于語言障礙，對方情緒非常激動。余某回到車上報警，并被對方擊中頭部和面部，造成頭部和面部受傷。經診斷，余某有右眶壁骨折、舌挫傷、多發(fā)頭面部皮膚撕裂傷、外傷后腦綜合征等，后向某區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定，根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，余某非因工負傷不應認定為工傷。故訴至法院，請求撤銷《關于作出工傷認定結論的通知》，經一審法院審理判決，租賃公司不服，經審理后向第二中級人民法院提起上訴，第二中央人民法院認為，本案當事人對行政機關的行政職權和執(zhí)法程序無異議。本案通過區(qū)勞動局對余某傷情的簡要描述、證人證言和派出所提供的證據，形成了完整的證據鏈，證明本案的起因是外國人在正常駕駛出租車的運營過程中砸壞出租車。出租車公司強調，余某與外國人之間不存在客運合同關系，故余某不履行職責。但從總體上看，余某的行為是為了保護公司車輛不受損壞，還是下車時意圖知道該外國人是否有乘坐出租車的必要，屬于履行職責，其意外傷害應認定為工傷。據此，第二人民法院作出上述判決

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