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寧波
工傷認定后如何處理
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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與公司協商，要求公司給予相應補償。公司已繳納工傷保險的，只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補貼，剩余的一次性傷殘補貼和一次性工傷醫療補貼由社會保障部門承擔；公司不繳納社保的，一切費用由公司自行承擔
勞動保障行政部門應當自作出決定之日起20個工作日內，將決定送達申請人、受傷職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構工傷認定法律文書的送達，按照民事訴訟法的有關規定執行
工傷死亡標準
工傷死亡一般屬于工傷死亡，但也有一些特殊情況。具體工傷死亡案例如下：
1。在工作時間和崗位上，因病猝死或48小時內搶救無效死亡的，視為工傷。死亡原因為工傷事故或職業中毒。舊工傷復發或舊職業病復發死亡
<5。因工致殘認定為1-4級，在領取傷殘津貼期間死亡的如何確定傷殘賠償金
傷殘賠償金根據受害人的傷殘程度或傷殘程度計算，并按照法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，自殘疾認定之日起20年。但是，對于60歲以上的人，年齡每增加一年就會減少一年；因傷致殘，但實際收入不減少，或者傷殘程度較輕，但職業危害嚴重影響就業的，75周歲以上的按5年計算，傷殘賠償金可以相應調整
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