工傷認(rèn)定結(jié)果出來后,如果員工覺得工傷認(rèn)定不真實(shí),或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意,可以依照規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟。讓我們了解一下
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,企業(yè)未向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷員工或其家屬可直接向上述部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。員工或其家屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向上述部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門逾期不予受理個(gè)人向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需提交下列材料:
1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(以上部門一般有固定表格,可根據(jù)需要填寫)
2。在指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認(rèn)定及其與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的證明
4。由親屬提出的,應(yīng)當(dāng)提交親屬關(guān)系證明和委托書等有關(guān)證據(jù),理由如下:(1)工傷認(rèn)定是勞動(dòng)保障行政部門作出的具體行政行為。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》第三條第八款和《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條的規(guī)定,工傷認(rèn)定是一項(xiàng)具體的行政行為,可以進(jìn)行行政復(fù)議和訴訟。但前提是必須先申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條的規(guī)定依法提起行政訴訟,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議,然后依法提起行政訴訟。? 適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí),當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,適用《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條的規(guī)定;當(dāng)事人不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,也就是說,行政復(fù)議不是本案的前置程序p> 事實(shí)上,用人單位和受傷職工都有權(quán)對(duì)工傷鑒定結(jié)果的真實(shí)性表示不滿,但仍需采取必要的維權(quán)措施。根據(jù)我國(guó)法律,此時(shí)可以申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議結(jié)果不服的,也可以向法院提起行政訴訟。如果您對(duì)此有任何疑問,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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魏海峰律師,2008年畢業(yè)于西北大學(xué),法學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷,畢業(yè)后從事法律工作多年,具有扎實(shí)的法律功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任職于重慶道倫律師事務(wù)所專職律師,執(zhí)業(yè)以來,承辦多起案件,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了當(dāng)事人的一致好評(píng)!如果您有婚姻家庭、房產(chǎn)、合同、經(jīng)濟(jì)、債權(quán)債務(wù)、侵權(quán)、勞動(dòng)工傷、信用卡網(wǎng)貸等民商事糾紛,以及治安刑事案件方面的疑惑,可以在平臺(tái)與我交流,愿全力為您服務(wù)!
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