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寧波
提前辭職有補償嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-03-12
·
992人看過
提前辭職有補償嗎
沒有補償。
《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。”
以上內容就是相關的回答，如果我們想要辭職的話，并且還沒有到勞動合同的到期時間是沒有補償的，因為這個時候是我們自己辭職，自己辭職需要提前30天進行申請，用人單位一般都是同意的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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