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工傷認定的期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-12 · 747人看過

工傷認定的期限是多久用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病（一）注冊用人單位的從業人員。如果員工發生意外傷害，職工所在單位應當自事故傷害發生之日或者診斷之日起30日內提供所需材料2份《企業職工工傷認定申請表》（復印件4份）個人信息表，如工資單復印件或工人書面證明等營業執照復印件等

要約簡介

特殊材料

發生交通事故或者暴力傷害的，應當提交公安部門的責任裁定書和有關處理證明。下落不明的，應當向司法機關提交裁定書；舊傷復發的，必須有自己的革命傷殘軍人證；見義勇為的，由民政機關提交證明材料。3.處理過程。1.應用程序。申請人應當按照規定向勞動行政部門申請工傷認定，并提供上述材料。受理

保險部門將在收到申請后15天內對申請進行審核。符合條件的予以受理，不屬于本轄區的，通知申請人；申請材料不齊全的，通知申請人在30日內補齊。檢驗后60天內，產品符合要求?( 特殊情況下，可以延長30天）

不能提供勞動關系證明或者事實勞動關系證明的，通知申請人提起勞動仲裁，確定勞動關系，仲裁時間不得在規定的受理時間內累計。

不符合條件的，應當通知申請人

對認定為工傷的，發給工傷證明

申請人應當向勞動行政部門提交勞動能力鑒定書能力鑒定委員會在停工留薪期滿或傷情經治療基本穩定時評定傷殘程度

5。工傷保險待遇符合工傷保險待遇要求的，應當向社會保障中心申請福利審核。根據批準的待遇，社保中心應在規定時間內為受傷職工支付待遇

關于工傷認定時限，小編想告訴大家，各地工傷認定時限是一樣的。自企業職工意外傷害認定為職業病或者工傷之日起一年內，均到當地勞動保障行政部門申請工傷認定。限時后，有關部門將不再試行。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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