1、 員工工傷確認書的生效時間為
<1。工傷認定書發出后,勞動者和用人單位在15日內不申請行政復議或者不提起行政訴訟的,工傷認定書生效。勞動者和用人單位提起行政復議或者行政訴訟的,工傷確認書在作出有關結論后生效。工傷認定應當在申請人提交資料之日起60日內完成,根據《工傷保險條例》第二十條的規定,工傷認定申請應當在事實清楚、權利義務明確的15日內作出,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起15日內,應當以書面形式通知職工或者其近親屬和所在單位,事實清楚,權利義務明確的,作出工傷認定決定工傷認定需要由司法機關或者有關行政部門作出結論,社會保險行政部門工作人員與申請人有利害關系的,在司法機關或者有關行政部門作出結論前,暫緩確定工傷的期限,按損傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。又可分為輕傷(2)中度傷(3)無生命危險的重傷(4)有生命危險的重傷(5)危重、存活和不明的機械傷(1)銳器傷、鈍器傷等機械傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷、高處墜落造成的骨折
(2)物理傷害:如燙傷、燒傷、凍傷、電傷害、電離輻射傷害(3)化學傷害:如強酸、強堿、磷、氫氟酸燒傷,可分為顱腦損傷、面部損傷、胸部損傷、腹部損傷和肢體損傷根據皮膚或粘膜表面是否有損傷,根據損傷組織器官的數目可分為開放性損傷和閉合性損傷,在實踐中可以看出,農民工工傷糾紛時有發生。勞動者發生工傷事故時,要學會用法律武器保護自己的合法權益。對于維權,我們還應該了解相關的法律知識,做出正確的判斷。如果你想了解更多,律霸還提供律師在線服務。歡迎您咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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