1、 到勞動局辦理工傷鑒定需要哪些材料?申請工傷,您需要提供以下材料:
(1)工傷鑒定申請表
(2)員工個人身份證明(3)與企業(yè)的勞動關(guān)系證明(4)初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)診斷鑒定書)員工本人或者其直系親屬、工會組織不能申請工傷鑒定的,申請人的身份證明和申請人與受傷員工的關(guān)系證明應(yīng)同時提交
(1)如果是交通事故,交交警行政部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書(2)從事緊急救援的,交市民政、公安部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書,營救和其他維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動(3)因工致殘、戰(zhàn)爭致殘的退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)后,舊傷復(fù)發(fā)的,因公失蹤的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提交死亡證明。(5)因公負(fù)傷的,公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明,應(yīng)當(dāng)提交(6)其他特殊情況需要提交的證明材料。? 申請人提供的材料不完整的,勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部申請材料一次書面通知申請人工傷保險條例和工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,用人單位不申請補(bǔ)正的工傷認(rèn)定,受傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),可直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)勞動和社會保障行政部門提出申請。法律賦予的工傷認(rèn)定申請權(quán),既是保護(hù)勞動者權(quán)益的需要,也是對用人單位履行工傷認(rèn)定申請職責(zé)的監(jiān)督。規(guī)定勞動者申請一年工傷認(rèn)定的期限,有利于促進(jìn)勞動者積極維權(quán),有利于勞動行政部門調(diào)查事故情況。但是,從事故發(fā)生之日起規(guī)定申請期限,不利于勞動者權(quán)利的保護(hù)。相比之下,《廣東省部分法院審理勞動爭議案件座談會紀(jì)要》中的解釋更為科學(xué)合理。本文件對工傷限制作了如下規(guī)定:“但是,工傷限制不得從工傷發(fā)生之日起計算,但從治療結(jié)束之日或傷殘評定之日算起,“以上知識是小編對“你需要哪些材料到勞動局進(jìn)行工傷鑒定”問題的回答,你需要到勞動局進(jìn)行工傷鑒定的材料包括工傷保險工傷認(rèn)定申請表、員工個人身份證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明等,歡迎需要法律幫助的讀者到勞保局進(jìn)行法律咨詢
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