中風不一定是上班途中的工傷嗎。中風與工作有關
根據《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷工作時間(3)在工作時間內或在工作場所因執行工作職責遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤(6)上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,旅客輪渡、火車事故(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復工,有前款第一項、第二項情形的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,依照本條例有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇,不屬于疾病猝死或者48小時內搶救無效的情形。因此,在這種情況下很難確定工傷。如果有證據表明他的中風與工作環境有關,你可以嘗試確定工傷。單位有醫療保險嗎?如果是這樣,他現在可以享受醫療保險待遇了。如果單位不上去,他可以要求單位賠償他不能享受醫療保險待遇的損失
以上就是相關答案。當因中風而發生意外時,你需要先申請鑒定,然后才能作出以下補償。如果中風與工作無關,且已不在公司或工作時間,則不會被認定為工傷。如果您有任何法律問題,可以咨詢律師
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