在上班途中,摔倒不是工傷。如果在上班途中因交通事故不是自己的主要責任或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)在從事準備工作或者收尾工作時因工負傷與工作時間前后在工作場所工作有關的
(3)在工作時間內和因履行工作職責在工作場所遭受暴力和其他事故傷害的(4)患職業病的(5)外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤的 (六)在非主要責任的交通事故中或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,退休前從事職業病危害作業,辦理退休手續后未從事職業病危害作業的,自被診斷為職業病之日起一年內,可以申請工傷鑒定,社會保險行政部門應當接受。經工傷認定和勞動能力鑒定,符合領取一次性傷殘補助條件的,按照“高薪”原則發放,根據《工傷保險條例》第十六條規定,職工在上下班途中或者在工作中發生交通事故受傷的,按照退休前12個月的平均工資或者職業病診斷前12個月的平均月撫恤金計算,有下列情形之一的,不屬于工傷:故意犯罪、酗酒、吸毒、自殘、自殺因此,我們現在知道,我們摔倒的不是工傷,所以在上班途中要更加小心,避免不必要的傷害,不僅是為了我們自己的保護,也是為了家庭的保護,希望大家能理解。如果您還有其他問題,歡迎咨詢律師
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