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寧波
工傷能賠多少錢
工傷認定可以支付多少賠償
申請工傷認定和勞動能力認定，根據認定結論申領工傷保險待遇勞動者因工傷事故受傷的，應當先向用人單位工傷保險統籌區人力資源和社會保障局申請工傷認定。其所在單位應當在事故發生后30日內提出申請，工會、受傷職工及其近親屬可以在一年內申請鑒定。申請工傷認定，應當提交下列材料：
1
2。與用人單位的勞動關系證明
3、醫療診斷證明等
經工傷認定，傷情相對穩定，有殘疾和影響勞動能力的，向設區的市勞動能力鑒定委員會（一般設在同級人力資源和社會保障局）提出申請。申請勞動能力鑒定，應填寫并提交《勞動能力鑒定申請表》：
1、《工傷鑒定決定書》正本和副本
2。按照醫療機構病案管理的有關規定，復印或復制有效診斷證明、檢查化驗報告等完整的病案資料。受傷員工的居民身份證或社保卡等有效身份證原件和復印件
4。勞動能力鑒定委員會要求的其他材料
根據鑒定結論，我們主張工傷保險待遇。不同程度的殘疾有不同的補償。主要補償方式為：醫療費、一次性傷殘補助、一次性就業補助、一次性醫療補助、停工留薪期間工資、住院伙食補助、護理費、傷殘補助，etc
與用人單位就工傷保險待遇發生爭議的，屬于勞動爭議。向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。仲裁裁決作出后，該裁決具有法律效力，用人單位不履行裁決規定的義務，申請人民法院強制執行
用人單位應當承擔工傷事故的賠償責任，包括工傷職工傷殘鑒定費。第一次殘疾鑒定的費用由用人單位承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等，費用由工傷保險基金支付。首次鑒定申請是由受傷職工或者其直系親屬提出的，應當在提出申請時由受傷職工或者其直系親屬預繳鑒定費，今后向用人單位收取工傷待遇費時，應當向保險機構或者用人單位收取，受傷職工或其直系親屬對初次鑒定有異議，向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的，還需按上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人提前支付。重新鑒定結論與初步鑒定結論一致的，鑒定費由申請人承擔。由受傷職工或其直系親屬提出重新鑒定申請的，鑒定費由受傷職工或其直系親屬承擔，不得轉給用人單位；重新鑒定結論與初步鑒定結論不一致的，如果受傷職工的傷情發生變化，鑒定費由作出初步鑒定結論的設區的市勞動能力鑒定委員會承擔，可能影響傷殘等級的，傷殘職工或者其直系親屬或者用人單位申請對傷殘等級進行復審鑒定的，申請人應當預付鑒定費。復審結論與第一次鑒定結論一致的，復審鑒定費由申請人承擔；結論不一致的，申請人可以預交多少復審鑒定費? 工傷認定后，有必要進行鑒定，通過鑒定可以了解勞動者受傷的嚴重程度，確定賠償數額。如果您不知道評估級別，可以先向法務霸王律師詢問每個評估級別的賠償范圍該內容對我有幫助 贊一個
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