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工傷賠償期限

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 794人看過

工傷賠償期限應當在一年內提高。《工傷保險條例》第十七條職工發生意外傷害或者依照職業病防治法被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當依法給予補償，自意外傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定疾病。根據本條第一款的規定，省級社會保險行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地設區市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用，由用人單位承擔

賠償標準

工傷賠償包括治療費、康復費、，工傷保險基金支付的住院期間生活費、一次性傷殘津貼和相應級別的津貼。單位支付職工工傷期間工資和殘疾人一次性就業補貼。一次性醫療補貼的支付人根據當地規定確定，補償時間：

1。治療期間的費用和一次性傷殘津貼在職工申請工傷待遇復核后60日內發放。員工申請沒有法定期限。職工與單位解除勞動關系時享受。職工工傷期間的工資，按照《社會保險法》第三十八條的規定，由單位按月支付? 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付：（一）治療工傷的醫療費、康復費；（二）住院伙食費；（三）交通費，統籌區外醫療食宿費

（4）殘疾人輔助器具安裝配置費

（5）經勞動能力鑒定委員會確認的生活、護理費

（6）一次性殘疾津貼一至四級傷殘職工月傷殘補助（7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補助（8）喪葬補助，供養親屬撫恤金和因公死亡的遺屬工傷死亡撫恤金

（9）勞動能力鑒定費

第三十九條? 因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付：（一）工傷待遇期間的工資、福利；（二）五、六級傷殘職工的月傷殘津貼；（三）應當享受的一次性傷殘就業當勞動合同終止或終止時，以上是Liba網站整理的相關信息。綜上所述，可以理解，工傷認定標準一般以工傷認定為基礎。一般來說，工傷認定標準可以用來支付一定的工傷賠償金，這是有一定標準的。如果您有任何問題，請在線咨詢

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