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工人患滑膜炎是工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 712人看過

患滑膜炎的職工是否屬于工傷，取決于是否符合工傷認(rèn)定條件，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：。在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)而受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。除第一部分規(guī)定的情形外，員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的；

（2）在應(yīng)急救援等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的救災(zāi)（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到達(dá)用人單位后復(fù)傷的職工。有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒的；（三）自殘、自殺的。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病

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