工傷待遇應先申請工傷認定,再申請工傷等級認定、停工期限和留薪,再申請10級工傷賠償的具體數額:
<1。醫療費、住院伙食補貼、交通費、離崗工資、護理費
2。一次性傷殘補助:個人工資× 7個月
3。一次性醫療補助:我的薪水× 1個月
4。一次性殘疾就業補貼:我的工資× 4個月(勞動合同終止時由用人單位支付)
另外,用人單位是否為您購買了社保,如果用人單位沒有為員工購買社保,以上所有補償均由用人單位承擔;而單位購買社會保障的工資標準低于實際工資的,差額部分由單位補足,逾期不辦理的,如何為工傷職工申領工傷賠償金,工傷保險管理機構不予賠償,相關福利由用人單位承擔,員工或家屬應提供以下材料辦理賠償手續:受傷(職業病)員工工作能力鑒定表或受傷員工自愿非醫學鑒定保證書、受傷人員病歷、醫療費用收據及清單,社保等部門打印的收據,如果是機動車事故傷害,員工因公死亡,還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》,用人單位或者其家屬辦理賠償手續,需要提供下列材料:有緊急救援醫療費用的,應當提供醫療記錄簿、醫療費用收據和工傷費用清單;有直系親屬的,應當提供家庭成員身份證或者子女出生證明、戶口簿等家庭成員就業、收入證明材料,有婚姻關系的提供結婚證明,未婚的提供未婚證明。受理材料不齊全的,由工傷保險部門出具補充材料通知書,告知申請人填寫相關材料,單位、職工或者親屬的申請符合法律法規要求,材料齊全的,工傷保險部門將正式受理申請,并向申請人出具收據
符合工傷保險基金支付條件的賠償金,工傷保險部根據相關資料,通過計算機系統計算員工工傷保險待遇的賠償金額如果您還有什么不明白的,不妨咨詢我們律師
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