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寧波
無需勞動仲裁就可以直接申請工傷賠償嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
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869人看過
工傷賠償可以不經勞動仲裁直接申請嗎？根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條規定，用人單位違反國家規定，未足額支付勞動報酬的，可以直接向當地勞動局申訴，或者不支付醫療費、經濟補償金、工傷賠償金的，可以向勞動行政部門投訴，家屬因工傷死亡得不到賠償的，勞動行政部門應當依法處理，他們可以通過法律途徑申請勞動仲裁。根據《工傷保險條例》，工傷死亡的賠償標準如下：
工傷保險條例第三十九條：職工因公死亡的，其近親屬按下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助：（1）喪葬補助金為統籌地區上一年度職工月平均工資
（2）供養親屬撫恤金支付給被供養的親屬有主要生活來源而不能按自己工資的一定比例工作的。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。贍養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（三）一次性死亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二條下列勞動爭議，適用本法：中華人民共和國境內的用人單位和勞動者：（1）因確認勞動關系發生的爭議
（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議（3）因除名、辭退、辭退發生的爭議，辭職和辭職（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發生的爭議（五）因勞動報酬、工傷醫療費等發生的爭議，（六）法律、法規規定的其他勞動爭議第二十八條申請人申請仲裁，應當提交仲裁申請書，并按照被申請人的人數提交一份副本（一）姓名、性別、年齡、職業，勞動者的工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，用人單位法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求及其所依據的事實和理由；（三）證據和證據來源，證人姓名、居住地如仲裁申請書書寫確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并通知對方當事人匯總，是對孝邊市工傷勞動仲裁的認識和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，根據自己的實際情況做出明智的決定和處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，會有專業律師為您解答，完美解決您的煩惱
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