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云浮市工傷認定的申請程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 836人看過

（1）職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應當在24小時內(nèi)通知協(xié)調(diào)區(qū)勞動和社會保障行政部門及其社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位逾期不申請工傷認定的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)直接申請工傷認定工傷在規(guī)定期限內(nèi)，用人單位應當承擔工傷待遇等相關(guān)費用

申請人提供的材料不全的，勞動保障行政部門應當將需要補正的材料一次書面通知申請人，申請人提供完整材料后，勞動保障行政部門予以受理。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷認定決定或者認定工傷認定決定，勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位認為不是工傷的，非工傷認定決定或者不認定工傷認定決定，用人單位應當承擔舉證責任。用人單位需要提交有關(guān)證明材料的，應當在工傷認定期限內(nèi)制作證明通知書，并發(fā)給有關(guān)用人單位。

用人單位應當提交有關(guān)證據(jù)（包括意見、物證、證人證言、，等）在收到《工傷認定時限證明通知書》后及時提供。

用人單位在規(guī)定期限內(nèi)拒不提供證據(jù)或者逾期拒不提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)作出工傷認定結(jié)論

（4）勞動保障行政部門應當自作出決定之日起20個工作日內(nèi)，將決定書送達申請人、受傷職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

工傷認定法律文書的送達，依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，填寫《工傷鑒定書送達復函》

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