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宿舍死亡是工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 954人看過

3月29日上午，在德源寶店侯家塘店，一位年輕女子手里拿著父親的畫像坐在門口。該女子的父親是德源寶典的工作人員，3月20日在宿舍生病，送到醫院后住進了ICU。3月27日，醫院宣布其死亡

龔**，家屬說，死者是她的弟弟，44歲，長沙縣人。3月20日下午，家屬接到電話，稱弟弟出事。當他們到達醫院時，弟弟已經住進了ICU，“醫生說是腦出血，龔忍不住哭了起來，龔**認為弟弟的經歷和工作有關，“休息時間少，工作過度。”龔說，大年初一，他弟弟在上班”（這是工傷。但單位不同意。”p>

3月29日，在德源寶典二樓，員工小李（化名）說，死者在店內打油。當天下午上班前，龔某正躺在床上休息。據德源寶典侯家塘店相關負責人介紹，同事發現他有問題后，“趕緊把他送到醫院，途中吐了出來”，該店另一名員工說，他們凌晨4點上班，9點左右下班，下午2點上班，下午4點下班，餐飲業的員工流動性很強。他們與雇員達成協議，向雇員支付保險金。如果員工要求購買，他們會按要求去做，但龔某沒有問“我們咨詢過，不是工傷。”這位姓龍的負責人說，如果發現他們受傷，他們目前也會要求賠償，雙方仍在就后續問題進行協商

[律師]建議雙方到社保部門申請工傷認定

**天迪仁律師事務所熊律師表示，用人單位辦理工傷認定手續是強制性的勞動者在勞動法和勞動合同法中的地位。用人單位以合同條款形式排除勞動者權利、逃避勞動者義務的行為無效，熊律師建議，雙方可以向社會保障部門申請工傷認定。如經鑒定，可認定為工傷，且用人單位未購買工傷保險的，死者家屬可與用人單位協商賠償。協商不成的，家屬可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位按照補償標準進行補償

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