職業(yè)病是否可以申請工傷?是的,根據(jù)《工傷保險條例》第13條,患職業(yè)病屬于工傷認定范圍
第十七條規(guī)定,勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當:,自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,經(jīng)社會保險行政部門批準,可以適當延長申請期限,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病根據(jù)本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出認定申請的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理,省級社會保險行政部門應(yīng)當認定的事項在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當按照本條例的規(guī)定承擔工傷待遇等有關(guān)費用
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代理合同范本
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