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寧波
中國的童工年齡有多大
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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196人看過
1、 根據我國勞動法的定義，童工是指與單位或者個人有勞動關系，從事有收入勞動或者個體勞動的青年或者不滿16周歲的兒童。未成年工，是指超過前款規定的子女年齡，不滿18周歲的勞動者
如何處理童工傷害企業非法使用童工造成的傷害，依照《禁止使用童工條例》（國務院令第81號）第十一條的規定處理1991年國務院）。殘疾童工不需要認定為工傷。勞動鑒定委員會可以根據單位或者監護人的申請確定殘疾等級，使用童工的單位按照國家規定，按照殘疾等級支付殘疾童工撫恤金，公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發現兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達給員工和利益相關者。公司還應為這些兒童提供足夠的支持，使他們接受學校教育，直至他們超過公司應設立的上述兒童的年齡，記錄和維護國際勞工組織第146號建議中涉及的政策和措施，以促進符合當地義務教育條例年齡要求或正在上學的兒童和青少年的教育，并將這些政策和措施有效地傳達給雇員和利益相關者。公司采取的政策和措施還應包括一些具體的方法，以確保在學校時間內不使用兒童或青年工人此外，這些兒童和青年工人的日常交通（工作地點和學校之間）、上課和工作時間加起來不超過10小時。無論在工作場所內還是工作場所外，當未成年工人患有某種疾病或有某種身體缺陷（非殘疾類型）時，公司不得將兒童或年輕工人置于危險、不安全和不健康的環境中，用人單位不得安排他們從事下列工作范圍：
（1）國家高處作業分類標準一級以上高處作業
（2）國家低溫作業分類標準二級以上低溫作業（3）高溫作業《高溫作業分級》國家標準中二級以上的高溫作業（4）從事《體力勞動強度分級》國家標準中三級以上體力勞動強度的作業（5）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等。，可能引起過敏反應關于您提出的“中國童工一般多大”的問題，我們已經整理好了。在中國，公司雇傭16歲以下的童工是違法的，孩子是國家的希望。兒童應該受到國家的保護，未成年人不應該從事一些有害的工作，如果您有任何疑問，請咨詢我們的律師
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